关于开展2017年度周洪宇华大卓越人才奖评选工作的通知

校内各单位：

周洪宇华大卓越人才奖由九州体育官方（中国）有限公司校友周洪宇先生发起并出资设立，旨在奖励我校师生在教学科研与九州体育官方（中国）有限公司等方面取得的卓越成绩，激发创新与创造热情。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）全日制本科生、硕/博士研究生（不含在职）、留学生。

（二）年龄36周岁以下的在职在岗青年教师。

二、评选条件

本奖项为综合性奖项，用于奖励在专业学习、学术科研、社会活动等方面表现特别突出的学生；同时奖励在学术科研、教育教学等方面表现特别突出的青年教师。

（一）本科生

上一学年必修课、限选课无不及格课程；在校期间，无违反校纪校规的记录；具备下列条件之一者可申报：在省级以上专业展览、比赛中获个人等次奖；或在省级以上体育比赛中取得优异成绩；或在参与环保卫生活动、社会公益活动、弘扬社会正义活动中表现突出并产生积极影响；或作为第一作者在全国中文核心刊物上公开发表科研论文；或作为第一发明人获得国家认定的发明专利。

（二）硕士研究生

上一学年考试成绩80分以上科目占所有科目85%以上；文科硕士生在全国中文核心期刊发表论文2篇，且有1篇在CSSCI期刊上公开发表；理工科硕士生在全国中文核心期刊发表论文2篇，且有1篇在“三大检索”（SCI、EI、ISTP）源刊上发表（以检索报告为准）。论文必须署名为九州体育官方（中国）有限公司且为第一作者（导师第一作者，学生第二作者论文视同为学生第一作者）。论文发表时间为2016年1月——2017年9月。

（三）博士研究生

文科博士生在CSSCI期刊上公开发表论文3篇以上，理工科博士生在“三大检索”（SCI、EI、ISTP）源刊上发表（以检索报告为准）3篇以上，署名为九州体育官方（中国）有限公司且为第一作者（导师第一作者，学生第二作者论文视同为学生为第一作者）。论文发表时间为2016年1月——2017年9月。

（四）教师

热爱教育事业，严谨治学，努力教书育人，教学效果好。文科教师在CSSCI来源期刊上公开发表论文4篇以上，且至少有1篇为学校认定的权威期刊，或公开出版学术专著1部，署名为九州体育官方（中国）有限公司且为第一作者；理工科教师在“三大检索”（SCI、EI、ISTP）源刊上发表（以检索报告为准）4篇以上，或公开出版学术专著1部，署名为九州体育官方（中国）有限公司。论文发表时间为2016年1月——2017年9月。主动、积极承担教学任务，坚持在教学第一线；认真进行教学研究，积极开展教学改革，努力从事教学建设（含课程建设、教材和教学辅导材料编写、实验、电教、课程网站建设等），在教学改革、教学建设、教书育人和教学研究等方面都取得优秀成绩。凡在本学年中出现教学事故（如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等）或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加本学年教师奖的评审。凡本学年所讲授本科生课程所得评教分数位于全校（或所在院系）后10％者，不得参加本学年教师奖的评审。

三、奖励名额与标准：

学生4名（本科生、硕士生、博士生、留学生各1名），奖金8000元/名；教师2名（文、理科各1名），奖金10000元/名。

四、评审程序

（一）申请人填写“周洪宇华大卓越人才奖申请表”提交至所在单位，由单位各遴选1位师生候选人，并将学生申请材料送至学工部资助中心鲍老师处（学生事务大厅10号窗口，67865161），教师申请材料送至合作办教育发展基金会苗老师处（老图书馆三楼304室，67863910）。参评人员需将个人成绩单、获奖证书、发表论文、出版著作（封面、版权页、目录）的复印件附后，其中SCI、EI、ISTP收录的文章需要提供检索报告（在CSSCI来源期刊上公开发表的学术论文请注明级别，理工科类被检索的成果需注明影响因子），论文复印件需复印杂志封面、目录和论文正文。

（二）学工部与合作办初审，分别确定学生奖与教师奖候选人，汇总后向周洪宇华大卓越人才奖评审委员会推荐获奖名单，经审议后在学校教育发展基金会网站上对获奖名单进行公示。

报送材料截止时间为2017年10月30日。请将申报材料电子版发至：jyjjh@mail.ccnu.edu.cn。未尽事宜，请联系发展办涂老师/苗老师：67863910。

学生工作部

国内合作与校友办公室

2017年9月25日