各分党委(党总支):
为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神,推动学校思想政治工作“师生两大群体并进”,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教,根据《九州体育官方(中国)有限公司关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》精神,经学校党委同意,特将2017年定为“教师思想政治工作年”,启动实施“教师思想政治工作提升计划”。
一、以“管”为基础,完善教师思想政治工作体制机制
各分党委(党总支)要切实把加强教师思想政治工作摆到更加突出的位置,强化统筹协调和顶层设计,努力形成党政协同配合、上下联动的教师思想政治工作合力。
管机制:抓制度完善,推进教师思想政治工作建章立制,完善教师评聘考核机制,实施师德“一票否决”。
管阵地:严明课堂教学管理与教学秩序,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。
管队伍:完善教师评聘标准,健全激励机制,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、以“学”为前提,提升教师思想政治素质
各分党委(党总支)要坚持教育者先受教育,加强教师岗前培训、在职培训、产学交流、教学咨询以及职业发展咨询等,助力教师更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。
学政治:健全教师政治理论学习制度,提高教师政治理论素养,引导教师增强“四个自信”。
学国情:实施“骨干教师国情教育计划”“青年教师素养提升工程”,引导广大教师关注社会、走向社会、回报社会。
学榜样:树立师德师风典型,强化师德教育,加强师德宣传,使广大教师学有榜样、赶有目标。
三、以“导”为手段,强化教师教书育人职责
各分党委(党总支)要遵循思想政治工作规律,寓教育于引导和融入之中,在教师工作、活动、生活中创造性地开展思想政治工作,引导广大教师把讲好课、育好人作为崇高追求。
导舆论:加强以文化人以文育人,讲好教书育人故事,营造尊师重教的浓厚氛围;规范教师荣誉体系制度,完善教师入职、聘任、荣誉、退休仪式,举办2017年教师节庆祝大会。
导标准:把思想政治表现和课堂教学质量作为教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励首要标准;把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审、导师遴选等各环节;把政治立场和思想政治表现作为遴选校院两级学术委员会成员的重要标准。
导方向:培育一批德育示范课程,启动“研究生导师育人计划”,开展“导学关系建设月”活动,鼓励优秀青年教师党员担任研究生党支部书记;推动“领导干部上讲台”开展思想政治教育。
四、以“育”为目的,提升学校育人育才成效
各分党委(党总支)要把立德树人作为根本任务,通过强化育人意识、履行育人职责,切实提升人才培养的水平和成效。
育校风:提高学校治理水平,全面推进依法治校,打造高水平管理体系,提升校园文化品质,做到治理有方、管理到位、风清气正。
育学风:严格教学和学习管理,鼓励师生端正风气、严谨治学,引导教师围绕学生、关照学生、服务学生,构建良好的师生关系。
各分党委(党总支)要结合实际,着力把握“管、学、导、育”四大环节,充分发挥积极性和创造性,着力加强理念创新、手段创新、基层工作创新,努力探索教师思想政治工作的新方法、新途径、新载体。为使“教师思想政治工作提升计划”落地落实,各学院本年度要重点完成以下“五个一”工作:一是组织一次教师思想政治教育专题培训;二是开展一次师德专题学习,特别是要学习黄大年同志的先进事迹;三是要培育至少一门德育示范课程,使各门课程都要守好一段渠、种好责任田;四是学院党委书记和院长要上一堂思想政治理论课,促进“领导干部上讲台”取得实质性进展;五是创建至少一个有学院特色的教师思想政治工作机制、平台、基地或品牌等,切实使教师思想政治工作融入教师工作、活动和生活中去,提升学校育人育才水平。
中共九州体育官方(中国)有限公司委员会
二〇一七年六月八日